Сегодня самое благоприятное время для осмысленной траты финансовых ресурсов предприятия, оптимизации затрат. Лидерам компании необходимо свои силы направить на повышение эффективности основной деятельности предприятия, повышение его конкурентоспособности.
Освободиться от "балласта" позволяет делегирование непрофильных функций агенту, который эти функции выполнит профессионально, возьмет на себя ответственность за результат и сделает Вашу жизнь свободней, а главное в разы сократит затраты. Таким агентом является компания "Автор". Оставьте себе только то, что можете делать лучше других,
передайте нам то, что мы делаем лучше других!
Наши специалисты возьмут на себя работу по кадровому делопроизводству в Вашей компании.
Для Вас мы окажем услуги:
-Кадровый аудит: экспертиза кадровых документов компании.
-Восстановление обязательных кадровых документов.
-Разработка внутренних локальных нормативных актов.
-Ведение кадрового делопроизводства при абонентском обслуживании.
-Консультации по кадровым вопросам: вопросы трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также консультирование Вашего предприятия по трудовым спорам и представление в суде.
Став нашим партнером, Вы получаете массу преимуществ:
• Теперь Вы свободны от нестабильности рынка труда. У Вас есть возможность привлечения для ведения кадрового делопроизводства высококвалифицированных специалистов.
• Теперь Вам не нужно думать, как организовать работу специалистов по кадрам, как их мотивировать - это наша задача.
• Теперь Ваше внимание сосредоточено на главном - получение прибыли!
Вы сократили затраты:
• на оборудование автоматизированных рабочих мест для отдела кадров (Вы экономите от 75 00 рублей);
• на покупку и обновление справочно-правовых систем (Вы экономите от 70 000 рублей);
• на поиск и подбор специалистов по кадрам, повышение их квалификации;
• на оплату труда и налогов с фонда оплаты труда кадровых работников (экономия на заработной плате и налогах на фонд оплаты труда - от 26 000 рублей ежемесячно);
• не нужно нанимать дополнительный персонал при увеличении объемов работ;
• пользуясь дополнительными услугами, предлагаемыми компанией «Автор» Вы получаете значительные скидки (от 10% до 25%).
Подумайте…
"Нанимая специалиста по кадрам в штат, Вы оплачиваете не объем выполненной им работы, а его рабочее время. Если объем работы уменьшается, Вы также платите ему зарплату. Если объем работы увеличивается, Вы вынуждены брать на работу еще одного специалиста."
Работая с нами, Вы оплачиваете только тот объем работы,
который реально существует на текущий момент в Вашей компании.
«Когда Вы перекладываете эти функции на бухгалтера, Вам кажется, что Вы экономите. И тем не менее, в этом есть достаточно минусов, таких как:
- не все бухгалтеры компетентны в вопросах кадрового дела (это совсем другая специальность, требующая специальной подготовки и умений);
- у бухгалтера всегда большая загруженность, особенно в период отчетов, что может привести к ошибкам в бухгалтерии (кадровом учете), которые в конечном счете станут дополнительными затратами и проблемами с госорганами;
-ваш бухгалтер быстро «сгорит» и будет неэффективен в своей основной деятельности.
Работая с нами, Вы действительно экономите и повышаете качество ведения кадрового делопроизводства!
ЦЕНЫ НА УСЛУГИ
Кадровый аудит: экспертиза кадровых документов компании.* от 14 000 руб.
Восстановление обязательных кадровых документов.**
от 1 до 30 человек – 500 руб.за человека
от 31 до 60 человек – 450 руб. за человека
от 61 до 300 человек – 400 руб. за человека
Разработка внутренних локальных нормативных актов. от 4 000 руб.
Ведение кадрового делопроизводства при абонентском обслуживании.**
от 1 до 30 человек – 400 руб. за человека
от 31 до 60 человек – 350 руб. за человека
от 61 до 300 человек – 300 руб. за человека
Консультации по кадровым вопросам: вопросы трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также представление Вашего предприятия в судах по трудовым спорам от 500 руб./час.
Сдача отчетности* от 2 000 руб.
*в зависимости от количества человек в организации и объемов работы.
** Стоимость восстановления кадрового учета и стоимость ведения кадрового делопроизводства на предприятиях численностью от 300/500 человек определяется по специальным ценам исходя из объемов работ, состояния учета и других факторов.
Цените своё время! Займитесь развитием своего бизнеса!
| 
